Turismisektori tuleproov tõi kõrgkoolidele uusi väljakutseid
Turismisektori tuleproov tõi kõrgkoolidele uusi väljakutseid
Saates räägime turismihariduse käekäigust ja relevantsusest Eesti kõrgkoolides. Uurime, mida koolide õppekavades tänu koroonakriisile muudeti ja milline on üldse tänapäevane turismiõpe.
Saatest saab teada, kas kool valmistab õppijaid reaalseks eluks piisavalt ette, mille poolest erinevad kutseõppurid ja kõrgkoolide lõpetajad ja kuidas motiveerida sektorit vahetanud turismispetsialiste südamelähedasele tööle tagasi tulema.
Hariduse teemadel arutlevad Tartu Ülikooli Pärnu kolledži turismiteenuste osakonna juhataja Anne Roosipõld (paremal) ja ettevõtluskõrgkool Mainori turismi- ja restoraniettevõtluse eriala juht Maris Nõgu (vasakul). Lisaks kuuleb kahe turismiettevõtja kommentaari sektori tööjõu ja nende oskuste kohta. Saadet juhib Gregor Alaküla.
Enimloetud
1
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
4
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
5
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele