Saates selgitabki ta, kuidas spetsialistist heaks juhiks kerkida, kes teda selles kõige rohkem kujundanud ja suunanud on ning milliseid õppetunde see kogemus on andnud. Saatejuht on Rivo Sarapik.
Hea teada!
Ensto Enseki juht Kaarel Suuk astub üles
Juhtimislaboris, mis toimub 14. aprillil.
Meeskonnatöö – kuidas juhina anda töötajatele vabadus ja vastutus ise otsustada ja tegutseda?
Ensto Ensekil on seljataga muudatuste aasta – ettevõte viis strateegia toetamiseks edukalt ellu suured ja olulised ümberkorraldused tootmises. Aasta nooreks juhiks valitud Ensto Enseki tegevjuht Kaarel Suuk arvab, et muudatused ongi uus normaalsus ja nendega hästi toimetuleku üks olulisemaid võtmetegureid on motiveeritud meeskond. Millele toetuvad Ensto Ensekis meeskonnatöö põhiväärtused ja kuidas seal treenitakse n-ö stressilihast, et igas olukorras toime tulla? Millist rolli mängivad meeskonnaks kasvamisel organisatsiooni väärtused ja kultuur, kuidas nende kaudu kujundatakse usalduslikku, julget ning algatuslikku mõtteviisi ja mil viisil loob see arengut soodustava keskkonna?