Töökorralduse küsimused, millega ettevõtja kriisis arvestama peaks
Saates „Kasvukursil” käsitlesime tööturul toimuvat olukorda – kuidas tööandja saab kulusid optimeerida, millised on kokkuleppelised ja millised seadusega võimaldatud lahendused.
Paljud töötajad on pidanud kolima kontorist koju oma tööga. Kuidas sellises olukorras hakkama saada, saates rääkisimegi. Foto: Erik Prozes
Olulise teemana oli arutluse all ka töötukassa päästepakett, mis võimaldab tööandjale ja töötajale mõningast leevendust, sh tuleb enne meetmete kasutamist kõik asjaolud pikemas perspektiivis läbi mõelda.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.