Swedbanki personalijuht Ülle Matt ja vanem finantsanalüütik Elin Tark Foto: Andres Laanem
Juttu tuleb tööjõust ja sellest, kuidas on koroonakriis ettevõtte värbamisplaane mõjutanud. Muu hulgas ütleb Ülle Matt, et niigi kitsas tööjõuturg on jäänud veel kitsamaks. Räägime ka muutunud väärtuspakkumisest ja sellest, kuidas Swedbankis karjääri teha: milline roll on juhtidel ja milliseid arenguprogramme tehakse.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.