• 29.09.20, 06:00

Elisa: tuleviku töötaja on see, kelle abil ettevõte areneb

Seekordses „Minu karjääri” teeme juttu sellest, kuidas Elisal ja telekommunikatsioonisektoril üldse läheb ja millised on valdkonna suurimad väljakutsed. Saates on külas Elisa tegevjuht Sami Seppänen, kvaliteedi- ja protsessijuht Mari-Liis Mets ning personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Kaija Teemägi, Sami Seppänen ja Mari-Liis Mets
  • Kaija Teemägi, Sami Seppänen ja Mari-Liis Mets Foto: Andres Laanem
Arutame, kuidas on lood heade spetsialistide leidmise ja hoidmisega ning mida eriolukorrast õpiti ja nüüd teistmoodi tehakse. Mari-Liis jagab oma karjäärilugu ja räägime lähemalt ka sellest, mis on hea juhtimise saladus.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele