Viru Keemia Grupp: oskustega töötajaid lõpmatuseni turul ei ole
Viru Keemia Grupi alla kuulub üheksa tütarettevõtet, milles on kokku üle 1600 töötaja. Jätkusuutlikkus ja järelkasv on Eesti ühe suurema tööandja jaoks olulised, mistõttu panustab ettevõte ka sellesse, et sobivate oskustega töötajaid turule jõuaks.
Lisaks tulevad saates jutuks töötajate arenguvõimalused. Kuna kontserni ettevõtted asuvad Ida-Virumaal, kummutavad saatekülalised ka mõned müüdid, mis seal elamise-töötamise kohta käivad.
Stuudios on külas Viru Keemia Grupi personalidirektor Eve Rei ja personaliosakonna juhataja Tea Allikmäe. Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Saadet saab kuulata siit:
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele