Äripäeva raadio hommikuprogrammis käis külas Wise'i Suurbritannia tootejuht Lars Trunin. Foto: ZUMA Press, Inc./Scanpix
Kui lüüa kokku lisaks iga-aastasele puhkusele ka tasustatud lapsehoolduspuhkus ning boonusnädalad staaži puhul, saab töölt eemal olla enam kui pool aastat.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.