• 28.06.22, 10:00

Vähemalt seitse väärt juhtimispärli ehk kuidas jõuda vastu ootusi tippjuhiks

Silmapaistvate siinsete juhtide teed iseloomustavad ootamatud karjääripöörded ja avanenud võimalused ning riskijulgus suurelt ette võtta. Kuidas jõuda vastu ootuseid tippjuhiks ning selles ametis pikalt edukalt tegutseda, seda uurib Äripäeva raadio saade "Juhi jutud".
LHV Grupi juht Madis Toomsalu on juhina ühe asja kivisse raiunud.
  • LHV Grupi juht Madis Toomsalu on juhina ühe asja kivisse raiunud. Foto: LIIS TREIMANN
Siin on kevadhooaja saadetest mõned nopped, mida Eesti silmapaistvad juhid oma karjäärist välja toovad ja millest on õppida igal juhtimishuvilisel. Juttu tuleb saatuslike vigade vältimisest, miks lõunasöök kunagi vahele ei jää, miks kriisis tippjuhiamet valida ja kuidas tulla ebamugavatest ning vastikutest kogemustest välja tugevamana.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele