Juhtimine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

Personalijuht, esita kolleeg konkursile “Parim tarneahelajuht 2025”

Uudised

03.04.25, 09:12

Personalijuht, esita kolleeg konkursile “Parim tarneahelajuht 2025”

Tähtaeg 10. aprill!

Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman toob esile, millal muutub n-ö lame struktuur organisatsiooni arengule takistuseks.

Uudised

31.03.25, 16:20

Kärpisid kiiresti kulusid ja koondasid juhid? Miks lame organisatsioon võib hoopis järsumalt kukkuda

Uudised

26.03.25, 15:29

Heaolu algab juhtimisest, mitte hingamisharjutustest

Uudised

26.03.25, 13:23

3 + 3 soovitust meeskonnajuhtidele

Uudised

25.03.25, 14:30

Töötukassa uueks juhiks valiti Gert Tiivas

“Lastes kellelgi n-ö üle panna, sillutatakse teed olukorrani, kus jäädakse ühel hetkel ilma kogu töövõimekusest, mida inimene pakkuda oleks saanud, selle asemel et õigel hetkel veidi pidurit vajutada ja kaotada sellest vaid osa,” hoiatab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.

Arvamused

24.03.25, 09:00

Artur Praun: pidevalt täistuuridel töötaja on kui tiksuv pomm

Arvamused

18.03.25, 09:00

2025. aasta koosolekute ja kohvinurkade jututeemad ehk 3 märksõna sellel tööaastal

Haridus- ja teadusministeeriumi andmehalduse juht Katre Seema ütles, et korrektselt hallatud andmed on võimas tööriist, mis aitab organisatsioone kiiremini ja tõhusamalt juhtida. Personalijuhtide jaoks tähendavad korrektsed andmed paremat ülevaadet tööjõu planeerimisest, palgatrendidest, töötajate vajadustest ja rahulolust.

Uudised

17.03.25, 11:41

Kogemus | Killustatud andmete kasutamise aeg sai läbi. "Personalihaldus sai uue süsteemiga võimsa tööriista"

FINESTi valdkonnajuhid Raivo Rang ja Anneli Undrest.

Uudised

13.03.25, 13:07

FINESTi valdkonnajuhid: mugavustsooni ei tohi karta, küll aga paigalseisu

2024. aastal pälvis parima juhi tiitli Oixio Groupi juht Ivo Suursoo (vasakul). Talle elavad kaasa konkursi finaali jõudnud Miltton New Nordicsi juht Annika Arras ja Swedbanki juht Olavi Lepp.

Saated

13.03.25, 10:15

Parima juhi tiitel tõi 25 esinemist ja lihtsustas värbamist

Vaada videoid mullustest finalistidest!

Uudised

13.03.25, 09:08

Vastuta, aga ära otsusta? Juht ei tohiks töötajaid võimatusse olukorda panna

Fotol vasakul Lidli võidutiim, paremal žürii.

Uudised

10.03.25, 11:53

PARE häkatoni võitis Lidl Eesti väljakutset lahendanud tiim

Lisatud meeleolukas fotogalerii sündmuselt!

Juhi positsioonile jõudmise laiem väärtus on saata kolleegidele ja järgmistele põlvkondadele sõnum, et tee tippu on avatud kõigile, kes seda soovivad.

Uudised

07.03.25, 13:11

Positsioonikad naised: karjääritee tippu on avatum kui kunagi varem

Vasakult: Mats Soomre, Andero Keronen, Ivar Raav, Olesija Saue.

Uudised

07.03.25, 09:20

Edukas juht ei ehita ainult ettevõtet, vaid arendab ka inimesi

Vaiksed lahkujad, väsinud juhid ja mõttetud rutiinid: kuidas hea meeskond märkamatult laguneb

Uudised

03.03.25, 10:00

Vaiksed lahkujad, väsinud juhid ja mõttetud rutiinid: kuidas hea meeskond märkamatult laguneb

Kui töötajad on tagasisidevestlustel kaitsepositsioonis ega taha kuulda tõde, kulgeb nende areng palju aeglasemalt, leiab R. Michael Anderson.

Uudised

28.02.25, 11:00

Juhtimisekspert õpetab: kui meeskonnas ei vasta keegi standarditele, tuleb sellega tegeleda

Majandusvisiooni konverentsi paneel 28.01.2025

Uudised

28.02.25, 10:47

Tippjuhid: kriisi ajal selgub, kas juht on hea või halb

PARE juhatuse liige ja Filter Grupi personalijuht Merike Kim.

Arvamused

27.02.25, 09:45

Merike Kim: kas empaatia on märk juhi edust või nõrkusest?

Uudised

21.02.25, 09:00

Kuidas kujundada kaasavat organisatsioonikultuuri

EBSi coaching ’u-programmide juht ja coach Merle Viirmaa.

Uudised

20.02.25, 09:17

Tippkoolitajad: meie juhtidel kasvab vajadus enesekehtestamise järele

Üksildus on muutunud heaolu väljakutsest äririski teguriks.

Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse (SMIT) inimeste ja kultuuri valdkonnajuht Kärt Kinnas.

Arvamused

19.02.25, 09:00

Kärt Kinnas: millist probleemi lahendab inimeste kontorisse tagasi toomine?

Oixio personalijuht Maimu Saska pani kirja oma mõtted Eesti parima juhi tiimis töötamisest.

Uudised

17.02.25, 11:25

Oixio personalijuht: meie ja Eesti parimal juhil ei ole isegi oma töölauda, rääkimata uhkest kabinetist

Enam kui kolmandik töötajatest peab liiga lähedasi sõprussuhteid tööl pigem kahjulikuks.

Uudised

14.02.25, 08:43

Kust läheb isiklike suhete piir meeskonnas?

Kaido Pajumaa: juhil soovitan olla pigem sõbralikum ja personaalsem kui liiga ametlik.

Vanglateenistuse organisatsioonikultuur on suures muutuses, kinnitas üksuse personaliosakonna juhataja Aet Urvast.

Uudised

13.02.25, 14:28

Vanglateenistuse personalijuht: võimalik rahvusvaheline rendiäri tooks personalitöö vaates äärmiselt huvitava aja

Inspiratsioonikõneleja ja kõnetreener Anu Tähemaa

Uudised

13.02.25, 12:09

Kui sõnum ei jõua kohale, jääb ka võimalus kasutamata. Kas sinu sõnum jõuab pärale?

3 x 4 soovitust + 3 kontrollküsimust enesekindlaks ja mõjusaks esitluseks!

Regulaarselt toimuvad vestlused aitavad arendada uusi mõtte- ja käitumisharjumusi, sõnab Kristjan Rotenberg.

Kasulik

11.02.25, 09:45

Kristjan Rotenberg: areng ei toimu juhuslikult – see tuleb vestlustesse sisse ehitada

Siit leiad 5 küsimust üks-ühele-vestluste pidamiseks!

Tuge pakkudes, kuid mitte kätt hoides – tähtis on leida õige juhtimistasakaal

Uudised

10.02.25, 11:00

Tuge pakkudes, kuid mitte kätt hoides – tähtis on leida õige juhtimistasakaal

Elisa juht Andrus Hiiepuu rääkis, et eelmise aasta lõpus arutasid ettevõtte tööpered, kel on võimalus kaugtööd teha, milleks on vaja lähitööd ja kaugtööd ning mis on nende väärtused. Hiiepuu ütles, et see aitab töötajatel ka endal mõista paremini, millisteks tegevusteks teatud töövormi eelistada.

Uudised

07.02.25, 10:00

Kas sundida või meelitada ehk kuidas juhid töötajaid tagasi kontorisse toovad

Ettevõtete juhid mudivad töötajaid veidi rohkem kontoritesse tagasi, aga mitte ka nii palju, et kõiki seal oma laud ootaks.

Olukorras, kus eile suurepäraselt toiminud lahendused ei sobi enam homsetele probleemidele, on kriitiline leida viis, kuidas kõigi tiimiliikmete emotsionaalselt intelligentset kapitali maksimaalselt hästi ära kasutada, usub Elisa erakliendiüksuse juht ja juhatuse liige Mailiis Ploomann.

Uudised

07.02.25, 09:41

Retro-mõtteviis organisatsioonis on kaugel süüdlase otsimisest

Täna toimus 11. Personalitöö aastakonverents alapealkirjaga “Töötajakogemuse vihmavari”

Uudised

06.02.25, 16:17

12 säravat mõtet 12 suurepäraselt personaliinimeselt

Kes on Eesti kõige ihaldusväärsemad tööandjad ja mida nad teistmoodi teevad?

Uudised

06.02.25, 08:00

Kes on Eesti kõige ihaldusväärsemad tööandjad ja mida nad teistmoodi teevad?

Arenguvestlused, mis ei ole mõttetud – kuidas neid tõhusalt pidada?

Uudised

05.02.25, 09:46

Arenguvestlused, mis ei ole mõttetud – kuidas neid tõhusalt pidada?

Uus töötukassa juht võiks ametisse astuda tuleval kevadel.

Uudised

03.02.25, 13:15

Töötukassa juhiks tahab saada ootamatult suur hulk inimesi

Muudatuste juhtimise ekspert, konsultant ja koolitaja Tiina Sakkos.

Uudised

03.02.25, 09:15

Kuidas kujundada usaldust muudatuste ajal: 4 praktilist soovitust

Kolmanda naisjuhtide kiirendi avaüritus 30.01.2025.

Uudised

31.01.25, 09:53

Naisjuhid otsivad enesekindlust ja mõjukust – arenguprogramm aitab neil tippu jõuda

Motivaatori asutaja, juht ja koolitaja Kaido Pajumaa

Uudised

30.01.25, 13:57

Kuidas luua töökoht, kus inimesed tahavad olla ja panustada (ka ilma suure palgata!)

„Sotsiaalkampaania „Lahkuse nädal” on tänuväärne algatus, mis juhib tähelepanu vanale tõele, et klient on kuningas siis, kui ta ise kuningana käitub.

Uudised

27.01.25, 14:37

„Töötaja ei pea kõike taluma!” Solvav ja vägivaldne käitumine klientidelt: kuidas tööandja saab töötajaid kaitsta?

Verstoni personalijuht Estel Pukk vaatab üle kolm peamist juhtimistegevust ja selgitab näidete varal, kuidas toimub vastutusrikas juhtimine ja juhi eneseareng.

Uudised

27.01.25, 10:20

Kuidas personalijuht saab suunata vastutust võtma ja juhtimise laeva kursil hoida

PersonaliDisaini konsultant Marili Varjund teab, kuidas “õiged” küsimused arenguvestlusest strateegilise tööriista teevad.

Uudised

27.01.25, 08:45

Arenguvestlused algamas? “Õiged” küsimused loovad tähendusrikka dialoogi

Coach ’iva juhiga saab ka keerulistest asjadest ausalt rääkida, teab coach Toomas Tamsar.

Uudised

23.01.25, 12:27

Coach’iv juhtimisstiil väikeses ettevõttes

Coach, koolitaja ja MBSR treener Kadri Mägi-Lehtsi.

Uudised

23.01.25, 11:03

Naised ja juhtimine: 4 müüti, mis kipuvad ikka uskumustes elama

Naised kogevad mikroagressioone 2 korda sagedamini kui mehed ja lahkuvad seetõttu ka rohkem töölt

Juhtimine, mis inspireerib: väärtustest lähtuv kultuur kui edu võti

Uudised

21.01.25, 09:22

Juhtimine, mis inspireerib: väärtustest lähtuv kultuur kui edu võti

Nõrkuste järeleaitamise asemel tuleks keskenduda hoopis tugevuste võimendamisele ja teadlikule rakendamisele, on koolitaja Mats Soomre kindel.

Uudised

20.01.25, 09:45

Eduka meeskonnatöö ABC: inimeste nõrkused ei kao kuskile, oluline on keskenduda nende tugevustele

Jaanika Rannula, Aili Nurmeots ja Tiina Tohver Äripäeva Raadio saates “Äripäeva juhtimiskool”.

Uudised

17.01.25, 10:15

Koolitajad: juhid kipuvad vahel unustama, et tulemusi toovad inimesed

Kuidas leida organisatsiooni arenguetapile sobiv juht

Uudised

16.01.25, 09:45

Kuidas leida organisatsiooni arenguetapile sobiv juht

Värske küsitlus tõi välja, et ligi viiendik vastanutest tunneb sageli või peaaegu alati end oma töömuredega üksi ning pea sama palju inimesi on tundnud tihti ebaõiglast kohtlemist, kirjeldab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

Uudised

15.01.25, 13:17

Hooliv töökoht ei ole enam luksus, vaid tööturul ellujäämise küsimus

Tippjuhi viis rahvusvahelise perefirma etteotsa julge telefonikõne

Saated

15.01.25, 10:15

Tippjuhi viis rahvusvahelise perefirma etteotsa julge telefonikõne

Ajajuhtimise koolitaja Anneli Ohvril ütleb, et sotsiaalmeedia on prokrastineerimise katalüsaator

Uudised

15.01.25, 08:30

Prokrastineerimine: nähtamatu ajaröövel, millele on aga lahendus

Intervjuu

14.01.25, 11:28

Yaga finantsjuht: palk ei pea sõltuma turutasemest, vaid töötaja mõjust ettevõtte edule

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

Äripäev

Juhtimine