• 21.02.23, 16:01

Moodsa aja töökeskkond toetab paindlikkust ja suhete loomist

Värske saade „Töö ja palk“ keskendub millelegi, mis eriliselt mõjutab meie töö tulemust ja selle kaudu ka palka – me räägime töökeskkonnast. Räägime moodsa aja kontoritest, sellest, miks neid ikka veel juurde tekib, ent mis on paari aasta taguse ajaga muutunud, sellest, millist rolli mängib töötaja jaoks füüsiline töökeskkond kontoris, aga ka sellest, mis võib juhtuda, kui töötamise keskkond kipub jääma inimestest eemale – näiteks koju!
Dagmar Kutsar, Einar Niin ja Mari Helstein.
  • Dagmar Kutsar, Einar Niin ja Mari Helstein. Foto: Andres Laanem
Fausto Capitali müügi- ja turundusjuht Einar Niin annab ülevaate, missuguseid kontoripindu, kui suures mahus ja kellele praegusel ajal ehitatakse ning mis on olnud füüsilise keskkonna peamised muutujad. Niin kirjeldab, mis iseloomustab moodsa aja kontorit ja mida tänane tellija töökeskkonda kavandades oluliseks peab.
Tartu Ülikooli Ühiskonnateaduste instituudi kaasprofessor Dagmar Kutsar võtab vaatluse alla psühhosotsiaalse töökeskkonna teema ja selgitab, mis aitab luua niisugust töökeskkonda, et töötaja oleks motiveeritud sinna tulema, ja mis võib vale käitumise korral juhtub nendega, kes töökohalt liiga kauaks eemale jäävad. Räägime kaugtööst ja kodukontorist, produktiivsusest tööl ja kodus, vaimse tervise probleemidest ning paljust muust, mis moodustab tausta moodsa aja töökultuurile.
Saate kogemuslugu pärineb Austria päritolu tarkvarafirmalt Dynatrace. Ettevõtte kontorijuht Mari Helstein jagab kogemust, kuidas uue kontori kavandamisse kaasati ka töötajad ja küsiti nende ootusi oma tulevasele töökeskkonnale. Mida pidasid töötajad vajalikuks ja mida lihtsalt ägedaks ning kui suures osas sai ettevõte töötajaile vastu tulla, kuuled juba saates!
Saadet juhib Helen Roots.
Moodsa aja töökeskkond toetab paindlikkust ja suhete loomist
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele