21.06.24, 09:30

Margit Pugal: kõigile sama palga maksmine on märk nõrgast juhtimisest

SEB pank avalikustas sellest kuust oma töötajatele nende ametikohaga seotud palgavahemikud. Sama palka kõigile maksta pole aga hea. Miks siis?

SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal

SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal
Foto: Raul Mee

Ettevõtte töötajatele sama palga maksmine on märk nõrgast juhtimisest, selgitas Äripäeva raadio hommikuprogrammis SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Uudised

17.06.24, 11:06

SEB Eesti avalikustas töötajate palgavahemikud

SEB avalikustas oma töötajatele nende ametikohtade palgavahemikud, suurendades seeläbi avatust ja läbipaistvust. Hiljemalt varasügisel lisatakse palgavahemikud ka SEB töökuulutustele.

Saated

06.06.24, 16:00

Uus palkade läbipaistvuse direktiiv keelab palgaajaloo kohta küsida

Uudised

21.05.24, 10:58

Uued kohustused ja võimalused soolise palgalõhe vähendamiseks

Eestis on levinud arusaam, et palk on individuaalne kokkulepe töötaja ja tööandja vahel. Päriselt ei saa sellega siiski nõus olla, sest niiviisi ei võeta arvesse tööandja kohustust kohelda töötajaid võrdselt.

Enimloetud

Uudised

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Uudised

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

Uudised

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Uudised

02.06.25, 10:02

Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused

Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?

Uudised

04.06.25, 09:20

Tööandjad hindavad palgasüsteemi õiglasemaks kui töötajad ise

Uudised

06.06.25, 10:06

Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

Viimased uudised

Uudised

06.06.25, 11:18

Tööandja algatusel lahkus töölt enam kui 5600 inimest – enim kaubanduses

Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!

Uudised

06.06.25, 10:44

Nutikas algus: kuidas vältida levinud vigu intellektuaalomandi kaitsel

Uudised

06.06.25, 10:06

Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

Uudised

05.06.25, 15:57

TalTechi professor: “Enamikku asjadest ma täna küll AI-le ei delegeeriks”

Uudised

05.06.25, 12:44

Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal

Uudised

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Uudised

04.06.25, 13:54

IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused

Uudised

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

JUHTIMISHÄKK

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2025 VABADUS

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

HRxTech 2025

Hetkel kuum

Personaliülem Haldi Küla sõnul ei välistata siiski tulevikus erinevaid lähenemisi töökorraldusele.

Uudised

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

Eesti Töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool

Uudised

02.06.25, 10:02

Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused

Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

Uudised

30.05.25, 10:43

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

Karin Niinas ja Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner Sigrid Savest.

Uudised

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Uudised

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen

Uudised

27.05.25, 10:07

Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

Uudised

29.05.25, 09:46

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

Sisuturundus

20.05.25, 12:07

Tark tööajaarvestus loob korra majja

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.