Eesti ühiskond peaks käivitama arutelud, et üle minna neljapäevasele töönädalale. See looks töökohti juurde - muu hulgas ka maapiirkondades. Teisalt on see muidugi töökorralduslikult tõsine väljakutse juhtidele, aga las olla, rääkis Omniva juhatuse esimees Mart Mägi Äripäeva tööjõuteemalises sisuturundussaates.
Omniva juhatuse esimees Mart Mägi ütles, et läbi ajaloo on inimesed juba liikunud seitsmepäevase töönädala pealt viie päeva peale. Nüüd oleme automatiseerimisega sealmaal, et Eestis võiks olla neljapäevane töönädal.
  • Omniva juhatuse esimees Mart Mägi ütles, et läbi ajaloo on inimesed juba liikunud seitsmepäevase töönädala pealt viie päeva peale. Nüüd oleme automatiseerimisega sealmaal, et Eestis võiks olla neljapäevane töönädal.
  • Foto: Liis Treimann
Töötukassa eestvedamisel sündis aripaev.ee veebis kaart, kust saab vaadata Eesti suuremaid tööandjaid maakondade kaupa. Igast maakonnast on esitletud kümme suuremat tööandjat ning kaardilt joonistuvaid trende analüüsisid raadiosaates Mart Mägi, töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool ja saatejuht Annika Kald.
“Teenust vajab inimene muidugi iga päev. Ka siis kui ühe inimese täistööaeg on viie päeva asemel neli päeva ühes nädalas. Sel juhul on vaja rohkem inimesi tööle - see on põhimõte filosoofia taga. Me oleme ju ajaloos töötanud ka seitese päeva nädalas, siis liikunud sealt kuue päeva peale, kui tekkis pühapäev kirikupüha päevaks ja edasi liikunud viie päeva peale. Ja nüüd liigume ka tänu automatiseerimisele ja digitaliseerimisele nelja tööpäeva poole nädalas,” rääkis Mägi.
Ta lisas, et Eesti ühiskonnas tuleb nüüd käivitada arutelud, et millise digitaliseerimise astme saavutamisel jõuame võimaluseni töötada neli päeva nädalas.

Enimloetud

1
Arvamused
  • 29.09.26, 10:00
Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
2
  • ST
Sisuturundus
  • 29.09.26, 09:00
Idufirmadest Kihnu külalistemajadeni: e-Selver teenindab ärikliente üle Eesti
3
  • ST
Sisuturundus
  • 22.09.26, 15:18
Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata
4
Uudised
  • 28.09.26, 10:30
Hea juht ei pea hiromant olema
5
Analüüsid
  • 22.09.26, 09:00
Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
6
Arvamused
  • 28.09.26, 09:45
Su parim töötaja võib olla nähtamatu ja see maksab ettevõttele kätte
Ära karda, et su parim töötaja saab liiga nähtavaks. Karda, et ta jääb sinu juures nähtamatuks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele