- ST
Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid jooksevad, inimesed istuvad laua ümber, aga mõte ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus tehakse, sest keskkond mõjutab rohkem, kui me tunnistada tahame.
“Laev pakub tiimile ühise teekonna sümboolset tähendust, sest oleme teel nii füüsiliselt kui ka arengu mõttes,” arvab Audentese personalijuht Ly Mazurtšak merel korraldatavatest ühissündmustest.
Viking Line’i laevadel toimuvad koolitus- ja meeskonnaüritused pakuvad võimalust viia inimesed keskkonda, kus pole võimalik lihtsalt “ära hajuda”. See on koht, kus fookus tekib peaaegu iseenesest.
Laevaga koos hakkavad vajalikus suunas liikuma ka mõtted
Merel muutub kogu päeva loogika, sest seal pole töö ja puhkus enam eraldi plokid, vaid põimuvad üheks loomulikuks tervikuks – päeva mahub hommikune arutelu ning ideedevahetus, õhtul ühine vaba aeg. Kogu sündmuse vältel pole kellelgi vaja kuskile kaugele liikuda. “Keskkond laevas vaheldus pidevalt ja harjutuste läbiviimiseks oli erinevaid võimalusi,” kirjeldab ettevõtja ja Lähis-Ida ärikontaktide edendaja Reet Kivi laeval asetleidnud koolitust. Tema sõnul hoiab just keskkonna muutumine meeled erksana ning loob loomuliku pinnase värskete ideede ja vajalike kontaktide tekkeks.
Lihtne korraldada, sest kõik on laevas juba olemas
Ettevõtte jaoks on üks suurimaid väärtusi see, et laeval üritust korraldades on suurem osa tööst juba ette ära tehtud. Viking Line’i laevad on sisuliselt liikuvad konverentsikeskused, kus on olemas kõik vajalik: koosolekuruumid, tehniline varustus, toitlustus, majutus ja meelelahutus.
Tallinna–Helsingi liinil sõitev Viking XPRS pakub kaheksat koosolekuruumi, mida saab ühendada kuni 200 osalejale sobivaks tervikuks. Samas on olemas ka väiksemad ruumid 10–12 inimesele, kui vaja keskenduda ja privaatsust.
“Ruumid, toitlustus ja meelelahutus – see kõik tuleb ühest kohast, mis teeb sündmuse planeerimise väga lihtsaks,”sõnab Kadriann Randmer, Estraveli ärikliendihalduse juht.
Ühe- või mitmepäevase sündmuse ainsaks kindlaks raamiks, millega arvestama peab, on laeva väljumisajad. Ülejäänud programm on paindlik ja kujundatav täpselt nii, nagu ettevõte või tiim soovib.
Merel toimuva koolituse või seminari mõju on kiire ja tajutav: koostöö paraneb, suhted tugevnevad ning tekivad uued perspektiivid ja ideed.
Vajaliku hoo saab tiimile sisse ka ühe õhtuga
Meresündmus ei pea olema suur ega ajamahukas, et mõju avaldada. Piisab täiesti ühestainsa tavalise tööpäeva vahetamisest millegi erilisema vastu – minna laevale, viia läbi koolitusi ning arutelusi ja lõpetada päev ühise lõõgastusega.
Teine variant on alustada sündmusega alles tööpäeva lõpus: minna õhtuse laevaga Tallinnast Helsingisse, korraldada pardal koolitus või töötuba, nautida õhtusööki ja meelelahutust ning tulla samal õhtul tagasi. Tegu on lihtsa formaadiga, mis toob meeskonda aga kiiresti uue ning vajaliku energia.
Süvenemiseks on vaja rohkem aega
Kui lühem sündmus toob vajalikku värskust, siis pikem väljasõit sügavust. Kolmepäevane koolitusreis võimaldab ühendada liikumise ja sisulise töö:
- esimesel päeval väljasõit Tallinnast Helsingisse Viking XPRS pardal, kus jõuab teha ka esimese koolitusosa ja õhtusöögi
- edasi liikumine bussiga Turusse ja ööbimine hotellis
- järgmisel päeval jätkub reis Stockholmi suunduval Viking Glory laeval, kus toimuvad koolitused, arutelud ja ühine õhtusöök
- lisaks jääb aega kasutada spaad, saunu, iluteenuseid või lihtsalt nautida laeva elu
- õhtul algab tagasisõit, mis viib osalejad lõpuks tagasi Tallinna
Laev pakub tõeliselt palju võimalusi töö ja puhkuse ühendamiseks.
Töökeskkonnast väljaspool on inimesed avatumad ja loomingulisemad
Osalejate jaoks ei ole tegu lihtsalt tööreisiga, vaid väga mõnusa kogemusega, kus mõeldud ka muule ning mis jääb pikemaks ajaks meelde.
Hetkel kuum
“Kaks ühes koolitusreis sobib hästi meeskondadele, kes vajavad strateegiapäeva või seisavad silmitsi muutuste ja juhtimisväljakutsetega ning soovivad läbi viia ajurünnakuid, supervisioone või kovisioone. Töökeskkonnast eemal on inimesed avatumad ja loomingulisemad,“ ütleb Audentese personalijuht Ly Mazurtšak, kelle jaoks oli merel toimunud sündmus mõnus paus, kus tekkis võimalus ühildada töö lõõgastusega, omandada uusi teadmisi, selgitada mõtteid ja luua kontakte.
”Laev pakub tõeliselt palju võimalusi töö ja puhkuse ühendamiseks,“ ütleb Ly.
Meri loob täiesti teise pinnase
Meeskonnakoolitaja ja coach Chanet Siret Simonen usub, et keskkonnavahetus muudab ka inimestevahelisi suhteid. “Laev muudab kõik osalejad reisikaaslasteks. See loob täiesti teistsuguse pinnase usalduse tekkimiseks,” ütleb Chanet, kelle sõnul on laevasündmuse mõju kiire ja selgelt tajutav – koostöö paraneb, suhted tugevnevad ning tekivad uued vaatenurgad.
Miks viia järgmine sündmus merele?
• Inspireeriv keskkond, mis paneb mõtted liikuma
• Tugevam tiimitunne läbi ühise kogemuse
• Kõik ühes lahendus, mis teeb korraldamise lihtsaks
• Töö ja puhkus loomulikult põimunud
• Paindlik programm vastavalt ettevõtte vajadustele
Võta Viking Line’iga ühendust ja paneme koos paika just sinu soovidele ja vajadustele vastava meeldejääva sündmuse!
+ 372 666 3944 (E–R kell 9.00–17.00)
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele