• 08.10.25, 10:00

Analüüs | Need firmad teevad tööhõivesektoris suurimat käivet ja võtavad enim dividende

Üldiselt personali- ja tööhõivevaldkonna firmad Äripäeva rikaste või dividendide TOP-i ei jõua. Vaid mõned suudavad suurematega mõõtu võtta. Enim käivet teeb sektoris välisomanikega firma, mis leiab vajalikke töötajaid kogu Euroopast, aga 2024. aasta aruanne on esitamata.
Enam kui 20 aastat tööjõurendiga tegelenud Pärnu ettevõtja Ingelore Okas-Mouhibi kaks firmat korraga kogu tööhõive sektori müügitulu TOP 30 seas ja dividend kahest firmast kokku ligi 500 000 eurot.
  • Enam kui 20 aastat tööjõurendiga tegelenud Pärnu ettevõtja Ingelore Okas-Mouhibi kaks firmat korraga kogu tööhõive sektori müügitulu TOP 30 seas ja dividend kahest firmast kokku ligi 500 000 eurot.
  • Foto: Erakogu
Loe viimast tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete aastaraportiti SIIN

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 31.10.23, 13:32
Hansavesti jurist Nele Paluoja: välisriigi kodaniku töölevõtmine Eestis – selgitused ja praktilised nõuanded
Mis vahe on renditööjõul, ajutisel tööjõul ja välistööjõul? Renditööjõu, ajutise tööjõu ja välistööjõu kasutamine Eestis on aastatel 2022–2023 tekitanud palju arutelusid. Seadusandluses on tehtud muudatusi, kuid pretsedentideta on nende tõlgendamiseks ruumi rohkesti.
Uudised
  • 10.09.25, 09:15
Palgasurve ja tööjõupuudus seavad ettevõtted tulejoonele. Eesti tööturg ja tööhõivefirmade väljavaated tänavu sügisel
Aasta põhjalikem tööturuanalüüs!
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete aastaraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari GoWorkaBiti kaasasutaja ja tegevjuht Kristjan Vanaselja.
Uudised
  • 10.04.25, 14:00
Enne kui sõbra tööle soovitad: 5 põhjust, miks tasub olla ettevaatlik
Hea sõber on kulda väärt, aga kui temast saab töökaaslane, võib ka tugevaim sõprus murenema hakata. Seda tasuks meeles pidada, kui on soov sõpra enda juurde tööle kutsuda või talle kandideerimiseks soovitus anda.
Uudised
  • 29.09.25, 16:08
Uuring: värbamisaktiivsus on väikeses languses üle ilma
Värbamise pidurdamise või ka töötajate arvu vähendamise peamiseks põhjuseks tuuakse majanduslikku ebakindlust, aga ka turu ootuste muutlikkust.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.09.25, 10:30
Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele