• 07.04.17, 11:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

5 nippi, et päev kodukontoris mööduks produktiivselt

Kuna kodukontoris töötamine nõuab distsipliini ja parajat pingutust, et kodused tegemised tööasju häirima ei hakkaks, on viise, kuidas end ära petta ja ka kodukontoris väga produktiivne olla.
Magamistuba peaks inimesele alateadlikult seostuma kohaga, kus ta saab puhata ega pea tööasjadega tegelema, seega – ära tööta voodis!
  • Magamistuba peaks inimesele alateadlikult seostuma kohaga, kus ta saab puhata ega pea tööasjadega tegelema, seega – ära tööta voodis!
  • Foto: GraphicStock
Ära tööta magamistoas! Uuringufirma Reverie avaldas mõni aasta tagasi raporti uuringust, milles selgus, et pea pool küsitletutest tõdes, et neile meeldib meilidele vastata voodis vedeledes, samuti kipuvad inimesed oma tööplaane ja isegi projekte voodis kirjutama.
Harvard Medical Schooli professor Charles Czeisler tõdeb, et tegu on tõsise probleemiga, kuna magamistuba peaks inimesele alateadlikult seostuma kohaga, kus ta saab puhata ega pea tööasjadega tegelema. Ta märkis väljaandele Huffington Post antud intervjuus, et kuna tänapäeval saadavad meid tahvelarvutid ja nutitelefon pea igal sammul, on eriti oluline, et inimesel oleks koht, kus end välja lülitada. Neile, kes elavad ühetoalises korteris, soovitab Czeisler aga töö tegemiseks voodisse mitte minna ja võimaluse korral eraldada töönurk ülejäänud toast.
Vali õige mööbel! Selgub, et kodukontorisse tasub panustada ning võimaluse korral tuleks osta võimalikult paljude võimalustega ja kvaliteetne kontoritool. On oluline, et seda saaks vastavalt istuja vajadustele reguleerida. Sama võiks teha ka kirjutuslauaga – see peab olema inimesele sobiva kõrgusega.
Lauda valides tasub aga tähele panna, et see oleks piisavalt suur. Nii mahuvad kõik asjad ära ja sa pole sunnitud neid üksteise otsa kuhjama. OfficeMaxi tehtud uuringust selgus, et koguni 77% töötajatest tunnistas, et organiseerimata töölaud vähendas nende produktiivsust märgatavalt, kuna inimesed ei leidnud vajaminevaid pabereid suurest hunnikust lihtsalt üles.
Ära istu pimeduses! Produktiivsust silmas pidades on oluline märkida, et töökoht peaks olema piisavalt valgustatud. Leia tasakaal loodusliku ja tehisvalguse vahel ning mõtle, kumba sa ise rohkem eelistad. Kui tunned, et su töö läheb ladusamalt looduslikku valgust kasutades, säti oma kontorinurk akna lähedusse.
Lisaks eelnevale on Northwestern University teadlased kindlaks teinud, et valgustatud kontor suurendab töötajate tööviljakust ja aitab kaasa ka heale ööunele.
Püsi organiseeritud! Kui sul on hea ülevaade oma asjadest, oled produktiivsust silmas pidades omadega mäel. Sa kulutad vähem aega, et paberites sobrada, samal ajal on sul käe-jala juures kõik, mida vajad. Seejuures on tähtis märkida, et töölaual peaksid tõesti olema vaid asjad, mida sa kasutad. Näiteks kui sa ei pea iga päev printima, võid paigutada printeri kappi ja selle vajadusel selle välja võtta. 
Ära karda segavaid faktoreid! Iga inimene on tööharjumuste poolest erinev. On neid, kes suudavad efektiivselt töötada üksnes vaikuses, ent on ka neid, kellele on taustamüra väga oluline. Kui sa tunned, et su tööviljakus suureneb muusika saatel, kuula midagi head, mis sulle meeldib. Samas kui sa elad üksi või oled kodus üksinda, annab see sulle võimaluse töötada ka vaikuses.
* Artikkel on ilmunud Äripäevas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar.
Uudised
  • 15.04.25, 12:36
EP: Palkade haripunkt nihkub 30ndatesse
Värske tööturu ülevaade aitab mõista, kuhu liigub tööturg ja palgariskid!
Testi end! Milline personalitöötaja sa oled?
Uudised
  • 01.03.25, 13:28
Testi end! Milline personalitöötaja sa oled?
Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder
Uudised
  • 14.04.25, 09:00
Õiglase palgasüsteemi teerada: mis andmetest alustada ja kus peituvad varjatud takistused?
“Kiire kasvu kiuste saame vaimselt tugevaks siis, kui seame enda prioriteediks enesehoiu,” ütleb Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja. Sealjuures on oluline olla vahel ka isekas ja kõige esimesena hoolida just iseendast.
Saated
  • 08.04.25, 09:00
Personalijuhi läbipõlemine, mis lõppes kiirabis. "Häbi kukutas mind veelgi suuremasse auku"
Sotsiaaldemokraatide volikogu juhataja Eduard Odinets ja erakonna esimees Lauri Läänemets.
Uudised
  • 14.04.25, 09:57
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
Uudised
  • 04.02.25, 09:00
Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
PersonaliDisaini värbamise projektijuht Diana Paabel.
Uudised
  • 09.04.25, 09:00
Kuidas öelda kandidaadile EI nii, et see kõlaks nagu JAH tulevikule?
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 10:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele