• 22.05.19, 09:47
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

2035. aasta tööturu arenguteks tasub valmistuda juba praegu

Kui sa ärkaksid homme ja avastaksid end aastast 2035, siis milline oleks sinu elu ja maailm su ümber? Milliseid töid ja kuidas inimesed teeksid?
2035. aasta tööturu arenguteks tasub valmistuda juba praegu
  • Foto: Photobox/Panthermedia
Riigikogu juures tegutsev mõttekoda Arenguseire Keskus on üheks fookusteemaks valinud Eesti tööturu tuleviku, eesmärgiga praeguseid töötamise ja majanduse trende mõistes luua Eesti jaoks töötamise tulevikustsenaariumid. „Tulevikutööst” on saanud sõnakõlks, millega tähistatakse kõikvõimalikke töötamisega seotud arenguid, alates virtuaalsest tööst ja ebatüüpilistest töövormidest kuni selleni, et tööturul toimetulekuks vajalikud oskused ja teadmised on muutumas.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele