Nutiseadmed ja interneti kättesaadavus laseb vabalt valida töökeskkonda, kuid alati ei ole tagatud töökoha ergonoomilisus. Ka väljaspool kontorit töötades peab jälgima, millises kehaasendis tööd tehakse.
Kaugtöö mõiste on viimastel aastatel eriti jõuliselt esile kerkinud. Paljud kontoritöötajad on saanud proovida teistlaadi tööstiili, mis tihti näib unistuste tööna. Uurime lähemalt, kas see on nii ja mida saab teha, et kogemus oleks positiivne nii töötajale kui ka tööandjale.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.