Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Parim värbamisnipp ehk ilma milleta 2020 enam värvata ei saa
Iga aasta lõpus olen kirjutanud ühe artikli, millega üritan natuke tulevikku vaadata ja avaldada oma arvamust selle kohta, mida järgmisel kalendriaastal värbamistes oodata võib. Praegu näitavad kõik märgid seda, et värbamine saab ka lähitulevikus paras pähkel olema.
Edukad on need tööandjad, kes leiavad võimaluse eristuda ja nii soovitud sihtrühmale silma jääda. Samas, kui eelarve ja võimalused on piiratud, siis suurte rahvusvaheliste organisatsioonidega on peaaegu võimatu nende kampaaniate ja tehniliste lahendustega konkureerida.
Seotud lood
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Enimloetud
4
Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele