• 12.02.20, 07:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

KKK: kuidas arvestada isapuhkust? Kas töökorraldusreeglites peab olema kirjas, kuidas konflikte lahendatakse?

Lugeja küsimusele isapuhkuse kasutamise ja töökorraldusreeglite kohta vastab tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu.
KKK: kuidas arvestada isapuhkust? Kas töökorraldusreeglites peab olema kirjas, kuidas konflikte lahendatakse?
  • Foto: Unsplash
Puhkuste ajakava koostamise ajal teatas tulevane isa, et nende pere ootab selle aasta juulikuus uue ilmakodaniku sündi. Kuna 1. juulist on isapuhkuse kestus senise 10 päeva asemel 30 päeva, siis kas saan ja pean puhkuse ajakavas arvestama isa sooviga kasutada need päevad alates juunikuu lõpust ära?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.09.25, 10:30
Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele