• 04.05.20, 09:46

Tagasi tööle 1. osa: kuidas kohandada töökohti ja kaitsta töötajaid eriolukorra lõppedes

Kuidas jätkata tööd pärast sulgemisperioodi? Miks ja kuidas uuendada riskianalüüsi? Kuidas minimeerida töökohal kokkupuudet COVID-19ga?
Tagasi tööle 1. osa: kuidas kohandada töökohti ja kaitsta töötajaid eriolukorra lõppedes
  • Foto: Unsplash
Artiklist leiad näiteid üldistest meetmetest, mis olenevalt konkreetsest tööolukorrast võivad aidata tööandjatel tagada tegevuse jätkamisel sobiva ohutu töökeskkonna.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele