Pärast mitut katset noortele silma jääda õnnestus Apranga Groupil 2019. aastal korraldatud avatud uste päeval „Suveks tööle” lüüa täpselt naelapea pihta.
Värbamisüritus võimaldas noortel mõnusas atmosfääris töökohaga tutvuda ja osa saada stiilsest moeüritusest
  • Värbamisüritus võimaldas noortel mõnusas atmosfääris töökohaga tutvuda ja osa saada stiilsest moeüritusest
  • Foto: Apranga
Rõivaste jaemüügiga tegelev Apranga Group on viimastel aastatel jõudsalt laienenud. Ettevõtte kasv on suurendanud tööjõuvajadust ning aasta-aastalt peab olema aina leidlikum, et köita kandidaatide tähelepanu. Suutsime personaliosakonnaga kokku panna värbamisürituse, mis pakkus huvi sadadele noortele kandidaatidele, kes otsisid tööd suveperioodiks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele