Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töökoht uues normaalsuses ehk kuidas teha nii, et töö igal pool sujuks?
Märtsikuus tegime kõik kollektiivselt läbi kiirkorras ellujäämiskursused füüsilisest ruumist digitaalsesse kolimisel. Väga suures piires kehtis vanasõna, et kui jõud on taga, lendab ka kana mesipuusse – ehk elasime üle ja kannatasime ära! Aga kaugtöö ei pea kaugeltki olema kannatamine ja just nüüd on õige aeg läbi mõelda, kuidas seda kõike päriselt tegema peaks. Ükskõik, kas vaimselt teiseks laineks valmistudes või selleks, et tööd ja isiklikku elu edaspidi märkimisväärselt paremini lõimida.
Mõtle läbi, millised töövahendeid sa vajad
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele