• 31.08.20, 08:00

Intensiivne kaugtöötamine suurendas puhkamise olulisust

Kaugtöö aitab paindlikumalt tööd ja eraelu kombineerida, näitab Elisa pikaajaline kogemus. Samas ei tohiks pärast intensiivset eriolukorra perioodi ära unustada ka puhkamist. Ettevõtte statistika näitab, et juulis ja augustis kasutas põhipuhkuse päevi 13% rohkem töötajaid kui eelmisel aastal samal ajal.
Kaija Teemägi
  • Kaija Teemägi Foto: Jake Farra
Elisa personalivaldkonna juhi Kaija Teemägi sõnul on paljudel seljataga pikk kaugtöö periood, mis oli suure hulga inimeste jaoks esmakordne. „Uus olukord nõudis teistsuguse töö- ja elukorraldusega harjumist. See on paratamatult nii vaimselt kui ka füüsiliselt väsitav. Pikka aega ilma läbimõeldud töökorralduse ja kindlate kokkulepeteta tegutsedes suureneb oht üle töötada, kuna töö- ja puhkeaja piirid võivad hägustuda,“ ütles Teemägi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele