Personaliuudised.ee uuris Eesti ettevõtete personalijuhtidelt, kuidas nad hindavad praegust olukorda tööjõuturul. Kas hüpotees, et talente on nüüd rohkem ja värvata on justkui lihtsam, peab paika?
Kogemust jagavad Maxima, ABB, Tamro, Mammut Elemendi, Tartu Veevärk AS-i, Baltic Restaurantsi, If Kindlustuse, Saku õlletehase, Siigur Restoranide ja SilSteve AS-i personalivaldkonna spetsialistid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.