Ajal, mil suured ettevõtted koondavad, on toitlustusettevõte Baltic Restaurants Estonia hädas ränga tööjõupuudusega.

- Baltic Restaurants Estonia tegevjuhi Aaro Lode sõnul istuvad inimesed pigem töötukassa hüvitise peal, kui käivad tööl.
- Foto: Andras Kralla
Meie vaatest on asi üldisele suundumusele täiesti vastupidine, ütles Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode. „Töötajate leidmine on väga vaevaline. Töötukassa küll survestab töötuid tööle asuma, aga kontroll põhjuste üle, miks keegi tööle ei asunud, jääb nõrgaks,“ ütles ta. „Töötul piisab paarist kinnitusest, et kandideeris ja käis vestlusel ning töötukassa pakutud hüved jätkuvad.“
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.