Kuidas jaotuvad tööandja ja töötaja kulud, kui tooli ja laudu ei saa kontorist koju viia ja töötaja peab need ise hankima? Asja selgitab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli-Miidla Vanatalu.
Kes peab kandma kodukontorisse soetatava vara kulud?
  • Foto: Pixabay
Paljud ettevõtte töötajad on juba kolmveerand aastat kaugtööl kodukontoris. See pole nende vaba valik, sest kevadel ja ka nüüd ei saa kontorisse tulla viiruse nakkuse vältimise pärast, seda soovitab riik samuti. Töötajad soovivad koju tööks sobivaid laudu ja toole. Kontoris on aga selline mööbel, mida koju viia ei saa, nii et töötajad peaksid mööbli endale ise soetama. Kuidas aga jaotuvad tööandja ja töötaja kulud selles olukorras?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele