Varasemates küsitlustes on küsitud soodustuste pakkumise kohta viimase aasta jooksul. Mõne soodustuse juures, näiteks preemiad riiklike pühade puhul, võib see mõjutada ka tulemusi. Kuna kõige sagedamini makstakse jõulupreemiat, siis arusaadavalt seda nende kuude jooksul paljud teinud ei olnud. Samas on näha, et mitme soodustuse puhul on tööandjad silmas pidanud eelkõige soodustuste pakette, mitte seda, kas soodustust on ka viimastel kuudel pakutud, näiteks variandi „jõulupakid töötajate lastele” märkis suur osa vastajaid.
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
4
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele