Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kõige olulisemad kriteeriumid tööandja valikul
Suurm osa küsitluses osalejatest pidas tööandja valikul väga oluliseks, et juhtkonna sõnad ja teod oleks kooskõlas (76%) ning et tööandja peaks alati kinni seadustest (68%). Samuti oli üle kahe kolmandiku (67%) jaoks tähtis, et tööandja kohtleks kõiki töötajaid võrdselt. Veel peeti oluliseks, et organisatsioon oleks stabiilne ja kindel tööandja ning et ebaeetilist käitumist ei sallitaks. Aasta varem olid viis esimest väga olulist tegurit samad.
Seotud lood
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele