Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Mudel, kus pannakse suurde tööportaali kuulutus ja leitakse sealt töötaja, on kadumas
Just see on üks trend, mille poole värbamine lähiaastatel liikumas on. Aina rohkem tõuseb pilti sotsiaalmeedias värbamine, tööandja saadikute programmid ja see, et tööandja peab liikuma inimese juurde, mitte vastupidi. Värbamistrendidest rääkisid lähemalt PARE juhatuse liige ja värbamisblogi „Mis muudab töökuulutuse atraktiivseksˮ autor Helo Tamme ning VideoCV looja ja tegevjuht Kristian Kalle.
Peamised värbamistrendid
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
3
5
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
6
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele