Mudel, kus pannakse suurde tööportaali kuulutus ja leitakse sealt töötaja, on kadumas
Just see on üks trend, mille poole värbamine lähiaastatel liikumas on. Aina rohkem tõuseb pilti sotsiaalmeedias värbamine, tööandja saadikute programmid ja see, et tööandja peab liikuma inimese juurde, mitte vastupidi. Värbamistrendidest rääkisid lähemalt PARE juhatuse liige ja värbamisblogi „Mis muudab töökuulutuse atraktiivseksˮ autor Helo Tamme ning VideoCV looja ja tegevjuht Kristian Kalle.
Peamised värbamistrendid
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele