Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 29.03.21, 07:16

Eesmärgistatud vestlus – ettevalmistus ja jää murdmine

Mõte vestlusest võib tekitada stressi nii töötajale kui ka juhile. Töötaja jaoks võib see tähendada n-ö vaibale kutsumist ja aruandmist. Juhi jaoks tähendab eesmärgistatud vestlus aga mingisuguse eesmärgi täitmist – selleks võib olla töötajale tagasiside andmine, motiveerimine, tulemuste ülevaatamine või seda kõike korraga.
Eesmärgistatud vestlus – ettevalmistus ja jää murdmine
  • Foto: Pexels
Selgitame, kuidas toimetada siis, kui tegemist on regulaarse eesmärgistatud vestlusega ning kuidas sellist vestlust kõige paremini sisse juhatada.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Enimloetud

1
Uudised
  • 05.06.25, 09:32
Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?
2
Uudised
  • 02.06.25, 12:59
Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
3
Uudised
  • 04.06.25, 13:51
Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni
4
Uudised
  • 02.06.25, 10:02
Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
5
Uudised
  • 04.06.25, 09:20
Tööandjad hindavad palgasüsteemi õiglasemaks kui töötajad ise
6
Uudised
  • 06.06.25, 10:06
Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

Viimased uudised

Uudised
  • 06.06.25, 11:18
Tööandja algatusel lahkus töölt enam kui 5600 inimest – enim kaubanduses
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Uudised
  • 06.06.25, 10:44
Nutikas algus: kuidas vältida levinud vigu intellektuaalomandi kaitsel
Uudised
  • 06.06.25, 10:06
Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?
Uudised
  • 05.06.25, 15:57
TalTechi professor: “Enamikku asjadest ma täna küll AI-le ei delegeeriks”
Uudised
  • 05.06.25, 12:44
Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal
Uudised
  • 05.06.25, 09:32
Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?
Uudised
  • 04.06.25, 13:54
IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused
Uudised
  • 04.06.25, 13:51
Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Üritused

08.08.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
14.08.2025 JUHTIMISHÄKK
Äripäeva Akadeemia
JUHTIMISHÄKK
22.08.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
26.08.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
Juhtimiskonverents Coaching 2025
Juhtimiskonverents Coaching 2025 VABADUS
03.09.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
04.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
Palga päev 2025
PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi
18.09.2025 Ettevõtte finantsanalüüs praktikas
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte finantsanalüüs praktikas
8 akadeemilist tundi
25.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
01.10.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
HRxTech 2025
HRxTech 2025

Hetkel kuum

Personaliülem Haldi Küla sõnul ei välistata siiski tulevikus erinevaid lähenemisi töökorraldusele.
Uudised
  • 02.06.25, 12:59
Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Eesti Töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool
Uudised
  • 02.06.25, 10:02
Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?
Uudised
  • 30.05.25, 10:43
Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?
Karin Niinas ja Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner Sigrid Savest.
Uudised
  • 04.06.25, 13:51
Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni
Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?
Uudised
  • 05.06.25, 09:32
Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?
Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen
Uudised
  • 27.05.25, 10:07
Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?
Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?
Uudised
  • 29.05.25, 09:46
Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?
Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder
Uudised
  • 04.06.25, 09:20
Tööandjad hindavad palgasüsteemi õiglasemaks kui töötajad ise

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025