„Personalijuhtidena peame tolereerima kõigi töötajate vaateid ja arvamusiˮ
Paljud personalivaldkonna eksperdid on nõus, et personalijuhtidel on viiruse leviku tõkestamiseks ettevõttes strateegiliselt suur roll täita. Seda mõtestati mitmes mõttes erinevalt, kuid oluliseks peetakse muu hulgas töötajate (vaimse) tervise toetamist, nõustaja ja eeskõneleja rolli tähtsust ning sotsiaalse vastutuse tagamist; ühtlasi seda, et personalijuht peab tolereerima töötajate vaateid, pidades seejuures silmas ettevõtte ärihuve.
Swedbanki personalijuht Ülle Matt tunnistab, et kahtlemata on personalijuhid praegusel ajal organisatsioonides võtmerolli kandjad viiruse tõkestamise kaasaaitamisel.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele