Kulus peaaegu aasta, kuid Kanada tööandjate kindlus värbamise osas on nüüd tagasi pandeemiaeelsel tasemel.
Märtsi keskpaigas kasvas uute töökuulutuste arv aasta varasemaga võrreldes 0,3%, märkides esimest korda näitaja tõusmist üle nulli pärast 2020. aasta märtsi, kui see oli 0,7% suurem aasta varasemast näitajast. Seejärel hakkas töökuulutuste hulk kahanema, langedes aprillis –29,4% ja mais –35,1% tasemele võrreldes aasta varasema ajaga.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.