• 20.05.21, 11:00

India naistel on kodus töötades kehvem töö ja eraelu tasakaal

Suurem töötundide hulk ja kodus töötamine viimase aasta jooksul kestnud COVID-19 pandeemia ajal on mõjunud ühel või teisel moel halvasti paljudele India töötavatele naistele, sest nende töö ja eraelu tasakaal on muutunud kehvemaks.
India naistel on kodus töötades kehvem töö ja eraelu tasakaal
  • Foto: Unsplash
Hiljutisest uurimusest selgus, et 80% uurimuses osalenud naistest tunnetab kriisi negatiivset mõju oma elus.

Seotud lood

Uudised
  • 04.05.21, 07:25
Suurbritannias uurivad personalijuhid, kes on vaktsineeritud ja kes mitte
Värske küsitluse tulemustest selgub, et pooled (52%) personalijuhtidest kavatsevad uurida, kas töötajad on koroonaviiruse vastu vaktsineeritud. Ainult 8% ütles, et hakkavad töötajatelt nõudma vaktsineerimise tõendit, näiteks vaktsiinipassi, aga 36% kavatseb lasta töötajatel vaktsineeritusest ise teada anda.
Uudised
  • 17.05.21, 09:31
Välisuudiseid: Kanadas on vabade töökohtade hulk tagasi pandeemiaeelsel tasemel
Kulus peaaegu aasta, kuid Kanada tööandjate kindlus värbamise osas on nüüd tagasi pandeemiaeelsel tasemel.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele