Eesti töötajate vaimne tervis on koroonakriisis kõvasti kannatada saanud
Töötajate vaimse tervise seisund on koroonakriisi ajal muutunud halvemaks nii Eestis kui ka mujal maailmas, näitavad uuringud. Eestis on vaimse tervise häired teisel kohal töövõime vähenemise põhjustest. On ka teada, et vaimse tervise probleemidega töötaja on vähem motiveeritud, ta pole nii produktiivne, sageneb töölt puudumine ja haigena töötamine, mis mõjutab nii töötaja heaolu kui ka ettevõtte käekäiku ja tulemuslikkust.
Kui tõsine on pilt ja mida selle parandamiseks ette võtta? Asjast räägivad sotsiaalministeeriumi vaimse tervise staabi ja mõttekoja liikmed Marre Karu, Anne Randväli ja Anna-Kaisa Oidermaa.
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
2
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
Viimased uudised
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele