RecuitAble programmi eesmärk on kummutada valearusaamad ja töötada välja parim lähenemine puudega inimeste värbamiseks. Algatus kaasab 12–18 kuu jooksul viit suurt tööandjat ja kahte väikese kuni keskmise suurusega ettevõtet.
LinkedIn tegi Austraalia tööturule keskenduva uurimuse, mille eesmärk oli suunata edasisi talendijuhtimise strateegiaid. Tulemustest joonistus välja nii COVID-19 mõju värbamisele kui ka muutuvad nõudmised oskustele.
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.