Personalitöö pädevusring – valdkonna professionaalse arengu teenäitaja
Eesti personalitöötajate arengu toetamiseks ja valdkonna koolituste süsteemsemaks pakkumiseks on Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE eksperdid loonud Eesti personalitöötaja pädevusmudeli.
Nimetame seda pädevusringiks, sest kõik oskused on võrdselt tähtsad ja omavahel seotud. Pädevusringi abil saab personalitöötaja hinnata oma teadmiste ja oskuste taset, tippjuht määratleda ootusi personalitöötajale ja koolitaja sõnastada õpiväljundid üheselt arusaadaval viisil.
Seotud lood
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Enimloetud
4
Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele