Kuidas mõjutavad 25. oktoobrist jõustuvad piirangud tööandjat ja töötajat?
Valitsus kiitis heaks korralduse, mis lubab alates tänasest ehk 25. oktoobrist kontrollitud tegevustes osaleda üksnes vaktsineeritud või COVID-19 läbipõdenud täiskasvanutel.
Nimetatud korraldus ei laiene töötajatele, sest töökeskkonna ohutuse eest vastutaja on tööandja, kes tagab, et töökeskkonna riskid oleksid hinnatud. Riskide hindamisel ei tohi unustada ka bioloogilisi ohutegureid ja nende maandamiseks tuleb võtta kasutusele sobilikud abinõud. SARS-CoV-2 viiruse leviku korral saab töökeskkonnas teiste inimestega kokku puutuvate töötajate nakkusohutuse tagada eelkõige COVID-19 vastase vaktsineerimisega. Võimalikeks, kuid vähem tõhusateks abinõudeks saavad olla SARS-CoV-2 nakkusohutust kinnitava tõendi kontrollimine või töötajate testimine SARS-CoV-2 testiga.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
4
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Viimased uudised
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Üritused
Hetkel kuum
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele