• 30.04.22, 11:00

Välisspetsialisti eest 15 000 eurot – kuidas investeeringust maksimum välja võtta?

Konkurents globaalse haardega välisspetsialistide pärast üha suureneb, täna tuleb ühe sellise leidmiseks välja käia keskmiselt 15 000 eurot ning, et investeering ära tasuks, panustada hiljem tööturu uuemate trendidega kaasas käies ka tema kinnihoidmisesse.
Globaalse värbamisega tegelevad eksperdid rääkisid saates "Kasvukursil", et põhiliseks väljakutseks pole enam kõige õigema inimese leidmine, vaid töötaja ühe koha peal hoidmine.
  • Globaalse värbamisega tegelevad eksperdid rääkisid saates "Kasvukursil", et põhiliseks väljakutseks pole enam kõige õigema inimese leidmine, vaid töötaja ühe koha peal hoidmine. Foto: Panthermedia/Scanpix
„Üks spetsialist maksab täna 15 000 eurot, seda tuleb vaadata kui investeeringut, mis hõlmab kogu töötaja elutsüklit, milles ta värbaja heaks töötab,“ rääkis rahvusvaheliselt kvalifitseeritud personalijuht ja Cloudmore’i personalidirektor Katri Delimoge Äripäeva raadio saates „Kasvukursil“.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele