Kõiki ei pea juhiks edutama
Karjääri ei pea alati vaatlema redelina kõrgematele ametikohtadele tõusmiseks. Mõnikord on olulisem uus võimalus õppida ja areneda.
Suure töölt lahkumise laine ajal oleme näinud, kuidas miljonid inimesed üle maailma on vahetanud ennenägematul kiirusel töökohti ja ametinimetusi. Mõnede jaoks seisnes firma vahetamine või täiesti uue karjääriraja valimine kire, eesmärgi või üldise tasakaalu otsimises. Teiste jaoks tähendas see järgmisele tasemele jõudmist. Järgmisena võiks põhjalikumalt uurida võimaluste loomist mitmetahuliseks karjääriarenguks väljaspool juhtimist. Paljude professionaalide jaoks, kel on suured eesmärgid, on praegu juhiks saamine mitmes mõttes võrreldav klotsi surumisega ümmargusse auku – see lihtsalt ei sobi.
Seotud lood
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.
Enimloetud
6
Viimased uudised
Praktikantide kaasamise meelespea!
Üritused
Hetkel kuum
Äriettevõtted on palgaga seoses alati keerukate valikute ees.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele