• 09.06.22, 13:00

KKK: töölepingu seaduse uued tingimused

Tänavu 1. augustil muutub jälle töölepingu seadus ja tööandjale tekivad täiendavad teavitamise kohustused.
Meeli Miidla-Vanatalu, tööinspektisooni peadirektori asetäitja.
  • Meeli Miidla-Vanatalu, tööinspektisooni peadirektori asetäitja. Foto: Annela Samuel
Kas kõik need uued tingimused peavad olema töötaja töölepingus? Kui ei pea, siis kuidas otsustada, kas töölepingus või mõnes muus tööandja kirjalikus dokumendis? Ja kas uued tingimused tuleb teatavaks teha ka nendele töötajatele, kes töötasid enne 1. augustit või ikkagi ainult uutele inimestele?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.10.24, 08:00
Different.ee: leia firmapeole sobivaim peomööbel ja aksessuaarid
Aastalõpu firmapeo korraldamine on suurepärane võimalus näidata töötajatele ja klientidele, kui väga neid hinnatakse. Selleks, et valida ettevõtte üritusele sobiv mööbel ja aksessuaarid, mis loovad õige atmosfääri, tuleb appi Different.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele