Naised tööturul: šokeerivad lood tööintervjuude ristküsitlustest
Fondijuhiks kandideerinud Katrin* (nimi muudetud) avastas töövestlusel, et tema eraelust äärmiselt huvitatud keskealise meesjuhi suurim hirm oli see, et naine võib kiiresti mehe leida ja lapse sünnitada.
Naisinvestorite foorumis Äripäevale kirjutanud noored naised väitsid, et kui tööandja sai teada, et nendel on elukaaslane või nad on kihlatud, valisid nad teise kandidaadi. Foto on illustreeriv. Foto: Pixabay
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.