Tippspetsialistide arv on Eestis kasvanud 60%
RecruitLabi värskest analüüsist selgus, et Eesti tööturg on viimaste aastatega oluliselt muutunud. Ligi 15 aastaga on tippspetsialistide arv Eestis kasvanud 58 000 inimese võrra.
Keskmiselt on viimastel aastatel Eestis tööle värvatud ligikaudu 200 000 inimest aastas. Keskmine personalivoolavus on viimase majanduskasvu tsükli jooksul kasvanud 20 protsendilt 30 protsendini. Ühel töökohal töötamise aeg on seega nüüd keskmiselt veidi üle kolme aasta (kümme aastat tagasi oli see neli aastat ja viis kuud). Vaatamata viimaste aastate rekordilistele värbamismahtudele ei ole kõik tegevusalad siiski töötajaid juurde võitnud.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
3
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
5
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
6
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Viimased uudised
Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla
Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.
Üritused
Hetkel kuum
Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele