RecruitLabi värskest analüüsist selgus, et Eesti tööturg on viimaste aastatega oluliselt muutunud. Ligi 15 aastaga on tippspetsialistide arv Eestis kasvanud 58 000 inimese võrra.
Allikas: RecruitLabi analüüs statistikaameti andmete alusel. Foto: Pixabay
Keskmiselt on viimastel aastatel Eestis tööle värvatud ligikaudu 200 000 inimest aastas. Keskmine personalivoolavus on viimase majanduskasvu tsükli jooksul kasvanud 20 protsendilt 30 protsendini. Ühel töökohal töötamise aeg on seega nüüd keskmiselt veidi üle kolme aasta (kümme aastat tagasi oli see neli aastat ja viis kuud). Vaatamata viimaste aastate rekordilistele värbamismahtudele ei ole kõik tegevusalad siiski töötajaid juurde võitnud.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.