• 01.08.22, 10:00

Proeksperdi kultuuri ja inimeste valdkonna juhi rolli asub Helena Ojala

Tänasest uues ametis töötav Helena Ojala on HR-valdkonnaga seotud olnud viimased kümme aastat ja selle aja jooksul jõudnud nii start-up’ides kiiret kasvu koordineerida kui ka suures rahvusvahelises ükssarvik-ettevõttes värbamist vedada.
Proeksperdi kultuuri ja inimeste valdkonna juhi rolli asub Helena Ojala
  • Foto: MUSTVALGUS MEEDIA
Proeksperdi pere liige on Helena olnud juba ligi aasta. Seni on ta juhtinud ettevõtte värbamise ja karjääri valdkonda. Helena võtab kultuuri ja inimeste valdkonna eestvedaja rolli asudes teatepulga üle Tiina Sakkoselt, kes lahkus ametist juunis, et tempo enda ja pere jaoks mõneks ajaks maha võtta. Varem on Helena muuhulgas töötanud Playtechis ja Fiizyis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele