Proeksperdi kultuuri ja inimeste valdkonna juhi rolli asub Helena Ojala
Tänasest uues ametis töötav Helena Ojala on HR-valdkonnaga seotud olnud viimased kümme aastat ja selle aja jooksul jõudnud nii start-up’ides kiiret kasvu koordineerida kui ka suures rahvusvahelises ükssarvik-ettevõttes värbamist vedada.
Proeksperdi pere liige on Helena olnud juba ligi aasta. Seni on ta juhtinud ettevõtte värbamise ja karjääri valdkonda. Helena võtab kultuuri ja inimeste valdkonna eestvedaja rolli asudes teatepulga üle Tiina Sakkoselt, kes lahkus ametist juunis, et tempo enda ja pere jaoks mõneks ajaks maha võtta. Varem on Helena muuhulgas töötanud Playtechis ja Fiizyis.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele