Ebakindlal ajal ära unusta kõige tähtsamat: viis nõuannet töötajate tervise toetamiseks
Pikk puhkuste aeg on lõppemas ning käes on viimane suvekuu. Seda, mis saab eesoleval sügisel ja talvel, ei oska keegi ette ennustada. Kõrge inflatsiooni näit, tõusvad koroonanakatumised ja jätkuvalt kestev sõda pärsivad paratamatult kõigi heaolu. Kuid vaatamata maailmas toimuvale ei tohiks meeskonna edukaks toimimiseks unustada töötajate kaasamist, heaolu ja motiveerimist, sest koos tugeva meeskonnaga kulgevad ka ebakindlad ajad kergemalt.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
3
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele