• 06.09.22, 11:23

Noored ootavad töökohalt paindlikkust, palk pole kõige olulisem

Wise’i tellitud Kantar Emori uuringust selgub, et 16-19-aastased noored eelistavad töötada ettevõttes, kus nad saavad panustada keskkonna- ning ühiskondlike probleemide lahendamisse. Tööandjalt soovitakse ka paindlikkust nii tööaja kui -koha suhtes ning võimalust ettevõtte osalusele.
Wise'i personaliosakonna tiimijuht Brett Lemsalu
  • Wise'i personaliosakonna tiimijuht Brett Lemsalu
  • Foto: Wise
Uuring näitab, et enam kui poolele noortest (57%) on oluline võimalus panustada ise või koos tööandjaga kliimamuutuse leevendamisesse. Väga oluliseks hindas seda võimalust üle neljandiku (27%) noortest, pigem oluliseks pidas 30%.

Seotud lood

Uudised
  • 05.09.22, 13:06
Kaugtöölahendused pakuvad mõnusat võimalust motivatsioonipaketiks
Alates käesoleva aasta juunist on ERGO kindlustuse töötajatel võimalik 28 kalendripäeval aastas minna workation'ile ehk tööpuhkusele ja teha tööd mõnest teisest Euroopa riigist, kombineerides seda näiteks oma puhkuseplaanidega.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele