Üksindus ja üksildus tööl
Üksinda olija ei pruugi end tunda üksildasena, samal ajal võib mõni inimene tunda end painavalt üksildasena teiste seas, näiteks töötades koos teistega tiimis või organisatsioonis.
Üksinda töötamist käsitleti varasemalt psühhosotsiaalse riskitegurina enamasi lihtsamate tööde puhul, näiteks öövalvur, klienditeenindaja öises tanklas, koristaja, aga mõnikord ka raamatupidaja. Praeguseks tehakse üksi tööd oluliselt rohkem, sh teevad seda hea kvalifikatsiooniga ametite esindajad – programmeerijad, turundajad, masinaoperaatorid jms. Üksinda töötavad ka mikroettevõtjad ja vabakutselised. Uute töövormide üha laialdasem kasutuselevõtt on lisanud üksi töötavate inimeste hulka platvorm- ja projektitöötajad, tööampsude tegijad ja mitme firma partneritena tegutsevad töövõtjad.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele