Üksindus ja üksildus tööl
Üksinda olija ei pruugi end tunda üksildasena, samal ajal võib mõni inimene tunda end painavalt üksildasena teiste seas, näiteks töötades koos teistega tiimis või organisatsioonis.
Üksinda töötamist käsitleti varasemalt psühhosotsiaalse riskitegurina enamasi lihtsamate tööde puhul, näiteks öövalvur, klienditeenindaja öises tanklas, koristaja, aga mõnikord ka raamatupidaja. Praeguseks tehakse üksi tööd oluliselt rohkem, sh teevad seda hea kvalifikatsiooniga ametite esindajad – programmeerijad, turundajad, masinaoperaatorid jms. Üksinda töötavad ka mikroettevõtjad ja vabakutselised. Uute töövormide üha laialdasem kasutuselevõtt on lisanud üksi töötavate inimeste hulka platvorm- ja projektitöötajad, tööampsude tegijad ja mitme firma partneritena tegutsevad töövõtjad.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele