Soome HR-valdkonna eestvedaja Marita Salo
Soome personalijuhtimise ühingu Henry eestvedaja Marita Salo on väsimatu juhtimisteemade entusiast. Tema kirg on olla eestkõneleja teemades, mis puudutavad head juhtimist, elukestvat õpet, mitmekesisust ja säästlikkust.
Nagu teistegi personali valdkonna inimeste puhul, on Marital eri rolle mitmes vabatahtlikus organisatsioonis ja võrgustikus. Näiteks on ta Euroopa personalijuhtimise ühinguid ühendava EAPMi juhatuses, on tegev olnud mitmes naisjuhtide ühingus, omab kogemusi Euroopa Liidu projektidega. Marita räägib oma tööst väga hea meelega, muule teemale teda naljalt ei meelita.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele