Hea juht on eduka sisseelamisprogrammi alustala
Head ja tänapäevased tehnilised lahendused ning moodne sisekujundus ettevõttes loovad palju lisaväärtust, kuid sellest veelgi olulisem on, et uut töötajat ootaks ees soe ja hooliv töökeskkond.
Oletame, et kätte on jõudnud esimene tööpäev – oled põnevil ja ootusärev. Sisened ettevõtte peakontori uksest, kus silma jääb imeilusa kujundusega ruum, tipptasemel tehnilised lahendused, sõbralik vastuvõtusekretär, kes kohvi pakub ja istuma suunab. Seejärel ootad uhkel tugitoolil pool tundi, ühe tunni, võib-olla ka poolteist. Sekretär käib vahepeal oma jutuga sind lõbustamas – selgub, et uus juht unustas sinu esimese tööpäeva. Kujutad ette, kuidas esmamulje hakkab 10-palli skaalal kolinal alla tulema?
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
2
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
4
Viimased uudised
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele