Kuigi tööpäevad on muutunud miljonite teadmustöötajate jaoks pikemaks, ja paljudel juhtudel on rohkem töötunde saanud standardiks, tehakse veel suur hulk tööd ka pärast tavatööpäeva.
Foto: Pixabay
Mõelge nendele mitte-päris-tööülesannetele, mis imbuvad meie isiklikku aega: nädalavahetusel sotsiaalmeedias esile kerkivate tööga seotud artiklite lugemine või ametit puudutavate taskuhäälingute kuulamine jooksmise ajal.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.