• 30.01.23, 09:00

IT-värbaja peab tundma kõrgtehnoloogiat põhjalikult

Peamine erinevus IT-värbamise ja tavalise värbamise vahel on see, et IT-värbaja peab tundma kõrgtehnoloogia maailma põhjalikult. IT-värbamise spetsialist on pidevas kontaktis IT-spetsialistidega, teeb tehnilisi intervjuusid ja analüüsib kandidaatide oskusi vastavalt kliendi nõuetele.
IT-värbaja peab tundma kõrgtehnoloogiat põhjalikult
  • Foto: Meeli Küttim
IT-värbamise maailmas on oma terminoloogia, reeglid ja meetodid. IT-värbaja töö on mitmekülgne ja edu saavutamiseks on vaja erioskusi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele